Talento y Personas conecta centrales, franquicias y redes de empresas con consultoras de RRHH en una única plataforma para gestionar todos los procesos de selección: desde la solicitud inicial hasta la contratación, con trazabilidad completa.
Las centrales de compras, redes de franquicias y grupos empresariales necesitan incorporar talento constantemente a través de docenas o cientos de empresas asociadas. El proceso habitual está completamente disperso: cada empresa hace sus propias búsquedas, usa consultoras distintas, negocia condiciones por separado y no hay visibilidad global del estado de cada proceso.
Talento y Personas reemplaza ese caos por una plataforma estructurada donde la central define los proveedores de RRHH homologados, las empresas asociadas solicitan perfiles desde un catálogo de DPTs, y las consultoras gestionan y presentan candidatos de forma profesional — todo en un único lugar, con trazabilidad completa de cada proceso.
El resultado: menos dispersión, más control, procesos estandarizados y una experiencia radicalmente mejor para todos los actores implicados.
La central define un catálogo de puestos con sus Descripciones de Puesto de Trabajo. Las empresas asociadas solicitan perfiles directamente desde ese catálogo, en minutos y sin fricciones.
Cada solicitud pasa por estados bien definidos: Solicitado, Presupuesto enviado, Activo, Candidatos presentados, Cerrado, Garantía. Sin cabos sueltos, sin procesos perdidos en la bandeja de entrada.
Las consultoras envían presupuestos directamente en la plataforma. Las empresas los aprueban o rechazan sin salir del entorno. El historial económico de cada proceso queda registrado automáticamente.
Las consultoras cuentan con asistencia de IA para identificar candidatos de su propia base de datos, acelerando el matching inicial y reduciendo el tiempo hasta la presentación de perfiles.
Talento y Personas está diseñada para conectar a los tres actores clave en los procesos de selección de redes empresariales, dando a cada uno el rol y las herramientas que necesita.
Estandariza los procesos de talento en toda tu red. Define los proveedores de RRHH homologados y convierte el talento en un servicio diferenciador para tus asociados.
Solicita el perfil que necesitas desde el catálogo de puestos en minutos. Recibe candidatos pre-filtrados por especialistas sin tener que gestionar el proceso tú mismo.
Diferénciate con una plataforma profesional. Recibe solicitudes estructuradas, presenta candidatos de forma ordenada y gestiona toda tu cartera de procesos en un único lugar.
Talento y Personas cubre el ciclo completo del proceso de selección, desde la solicitud hasta la garantía post-contratación, sin salir de la plataforma.
Define y gestiona descripciones de puesto estandarizadas. Las empresas asociadas solicitan perfiles desde el catálogo sin tener que redactar cada vez los requisitos del puesto.
Fin a los emails con requisitos en el cuerpo del mensaje. Las solicitudes se generan con un formulario estructurado que captura toda la información necesaria para iniciar el proceso.
Las consultoras envían propuestas económicas dentro de la plataforma. Las empresas las aprueban o rechazan con un clic. Historial económico siempre accesible.
Las consultoras presentan los perfiles de candidatos de forma estructurada y profesional. Las empresas evalúan, comentan y toman decisiones desde la misma plataforma.
Cada cambio de estado genera notificaciones por email y dentro de la plataforma. Nadie se queda sin enterarse de un avance o una acción pendiente.
Exporta el histórico de procesos, candidatos y métricas de selección para alimentar tus informes de RRHH y cuadros de mando corporativos.
Los procesos cerrados pasan automáticamente al estado de garantía. Si la incorporación no prospera, el proceso puede reabrirse sin perder el histórico de candidatos evaluados.
Las consultoras cuentan con asistencia de inteligencia artificial para identificar los candidatos más adecuados de su propia base de datos, reduciendo el tiempo de respuesta inicial.
BigMat, una de las principales centrales de compras del sector de materiales de construcción en España, necesitaba ofrecer a sus asociados un servicio estructurado de selección de personal. El proceso anterior era un caos de correos, llamadas y hojas de cálculo que dificultaba la trazabilidad y la consistencia.
Con Talento y Personas, BigMat implantó una plataforma unificada que permite a sus asociados solicitar perfiles desde un catálogo de puestos definido por la central. Morgan Philips, consultora de RRHH homologada, gestiona todos esos procesos desde la plataforma: recibe solicitudes estructuradas, envía presupuestos, presenta candidatos y hace seguimiento hasta el cierre.
El resultado: un servicio de talento diferenciador que BigMat ofrece a sus asociados como valor añadido de la central, con procesos estandarizados, trazabilidad completa y una experiencia profesional para todos los implicados.
Ofrece selección de personal como servicio diferenciador a sus asociados con procesos estandarizados y totalmente trazables
Gestiona todos los procesos de selección de la red BigMat en una única plataforma, con solicitudes estructuradas y presentación profesional de candidatos
Solicitan perfiles en minutos desde el catálogo DPT y reciben candidatos pre-filtrados por especialistas, sin gestionar el proceso directamente
Tres pilares que lo distinguen de intentar gestionar el talento con herramientas genéricas.
Todos los procesos de selección de toda la red en un único lugar. La central define las reglas, los proveedores homologados y los estándares. Las empresas asociadas operan dentro de ese marco sin necesidad de improvisa cada proceso.
Cada proceso tiene un estado, un responsable y un histórico. Saber en qué punto está cada solicitud, quién actuó por última vez y qué candidatos fueron presentados es tan sencillo como abrir la ficha del proceso.
La plataforma está diseñada para redes. Incorporar un nuevo asociado, añadir una nueva consultora homologada o ampliar el catálogo de puestos no requiere configuraciones complejas. La estructura escala sola.
Talento y Personas ya está en uso. Puedes explorar la plataforma y solicitar una demo directamente en www.talentoypersonas.com.
Cuéntanos el tamaño de tu red y cómo gestionáis actualmente los procesos de selección. En menos de 24 horas te mostramos cómo la plataforma puede transformar tu gestión de talento.
En menos de 24 horas un especialista de TBE te contactará para preparar tu demo de Talento y Personas.